為了使新員工更快的了解公司發展歷程，為新員工提供正確的公司及工作崗位信息，進一步提高新員工對公司的認知程度，使新員工迅速融入公司團隊，人力資源部于近期組織了總部新員工培訓。
        根據實際工作情況，人力資源部為新員工精心設計的培訓課程。培訓課程共分九講，分別是：公司規劃及未來愿景、管理層員工應具備素質、人事制度、安全保密、衛星應用基本知識、小衛星研制、資金支出流程、公司基本辦公知識以及上市公司信息披露。課程充分考慮了新員工在日常工作中迫切需要掌握的知識，培訓新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法，使新員工明確自己工作的職責，加強同事之間的關系，減少新員工初進公司時的緊張情緒，使其更快適應公司。為使培訓達到預期效果，在培訓講師的選擇上，人力資源部也是精挑細選，不僅請公司有經驗的員工講授日常工作流程，而且聘請了子公司經驗豐富的技術專家講授公司主營業務的相關知識。公司領導也對此次培訓給予高度重視，李忠寶高級副總裁和鄭亞琳副書記還親自為新員工授課培訓。
        這次培訓約十四學時，內容安排的較為緊湊，新員工反響熱烈，取得了良好效果的同時也為公司的培訓工作積累了經驗。

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